утвЕрждЕн

Распоряжением департамента образования

устАв

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮдЖЕТНОГО доШКОЛЬНОГ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖдЕНИЯ
дЕТСКОГО САдА № 512
( новая редакция )

соглАсовАн
экономики

министр ии города Екатеринбурга
ачальни
епартамента

города Екатеринбурга

I=

Начальник депаtлама

А.А. прядеин

Екатеринбург

і. оБщиЕ положЕния
1.1 . Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский
сад № 512 (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано в соответствии с
Федеральнь1м законом от 29.12.2012 г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» в целях реатшзации права граждан на получение дошкольного образования.
Учреждение
создано пу1`ем изменения типа существующего муниципального
учреждения.
1.2 . Сокращенное наименование Учреждения: МБдОУ-детский сад № 512.

Сокращенное наименование может использоваться наряду с полнь1м наименованием в
символше и документах Учреждения.
1.3 . Учреждение
является
некоммерческой
организацией,
Осуществляющей
образоmтельную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, для достижения которых такая организация создана.

Ор1шизационно-правовая форма - бюджетное учреждение, тип - дошкольная

образовательная организация.
1.4 . Местонахождение Учреждения :

Юрищческий адрес: 620010, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 29. ФаLтический адрес:
620010, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 29.
620010 , г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 3 і

1.5 . Учреждение создано на основании Приказа Управления образования
Ацьшнистрации города Екатеринбурга № 112у от о8.06.2006 г. с наименованием
Мунншаjlьноедошкольноеобразовательноеучреждение-детскийсад№512(свидетельство
огос}.]арственнойрегистрацииюридическоголицасерия66№005157484от23.08.2006года).

Распоржением Управления образования Администрации города Екатеринбурга № 720у от
30.12.201О года наименование Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 512 изменено на Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учрещение -детский сад № 512. Об Учреждении внесена запись в Единый
государственный реестр
юридических лиц за основнь" государственным
регистрационным номером 1069674078583.
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от о5.11.2020 № 235 «О
реорпшизации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 5 12 путем присоединения к нему Муниципального
бюджетного дошкольного образоmтельного учреждения детского сада № 456»
учреждение реорганизовано путем присышнения
к нему Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреыения - детского сада № 456.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреыение -детский сад №
512 является правопреемником Муниципального бюджетного до]шю.іьного
образовательного учреждения -детского сада № 456.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад №
456 создано на основании. Приказа Управления образования Администрации города
Екащэинбурга № 108у от о6.07.2006 г. Учреждение было ранее зарегистрировано как

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад № 456
( свщетельство о государственной регистрации юридического лица серия 66 № 005157484 от 2
З.08.2006 года). Распоряжением Управления образования Администрации города
Екатеринбурга № 720у от 30.12.2010 года наименование Муниципальное дошкольное

образовательное учреждение - детский сад № 456 изменено на Муниципальное
бюджетное до111кольное образовательное учреждение - детский сад № 456. Внесена запись в
Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным
регистрационным номером 1069674078594.
1.6 . Собственником имущества Учрёждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург».

1.7 . Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» является департамент образования Администрации города .Ег,?теринбурга
( далее -Учредитель ).
Местонахождение Учредителя: 620014, город Екатеринбург, проспект Ленина, д. 24а.

1.8 . Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
сюущесгвляет управление образования Чкаловского района департамента образования
А"ишстрации города Екатеринбурга (далее по тексту - Управление образования).
Мес'гонахождение управления образования: 620085, город Екатеринбург, ул.

Крс-ского, д.13а.
1.9 . Отношения между Учреждением, Учредителем и управлением образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.

1.10 . Отношения Учреждения с воспитанниками и их родителями (законными
представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации и настоящим Уставом.
1.11 . В своей деятельности Учреждение руководствуется :
Конституцией Российской Федерации;
•
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РОссийской
Федерации»;

- другими Федеральными законами;
- иными нормативными правовыми актами РОссийской Федерации;
- нормативно-правовыми актами Правительства Свердловской области, содержащими
нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
- Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга, другими
нормативно-правовыми
актами
органов
местного
самоуправления
муниципальною образования «город Екатеринбург» ;
- настоящим Уставом, а также принимаемь"и в соответствии с ним локальными
нормативн1,"и актами Учреждения.
1.12 . Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
11 ереданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
на"енования Учреждения, ОГРН, в центре печати - краткое на именование Учреждения)
Штамп, бланки и другие реквизиты юридического лица. Учреждение самостоятельно от

своего "ени заключае'г
неимущественные

договоры,

приобретает

имущественные

и

личные

права и несет обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.13. Права
юридического
лица
у
Учреждения
в
части
ведения
финансовохозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и
направленные на подготовку образовательной деятельности, возникают с момента
его государственной регкрации.
1.14 . Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи
ему т1ицензи на осуществление образовательной деятет1ьности.
1.15 . В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
ре]1игиозных организаций (объединений).
1.16 . Организация
питания
воспитанников
осуществляется
Учреждением
самостоятельно в соответствии с действующими нормативными документами. В
Учреждении предусмотрены
соответствующие
помещения
для
питания
воспитанников, а также для хранения продуктов и приготовления пищи.
Администрация Учреждения и меди1щнские работшки контролируют соблюдение
санитарных требований работниками пищеблока, правильность приготовления пищи,
ее качество. Режим работы пищеблока, крафик питания восшанников и меню

утверждаются заведующим Учреждения.
1.17 . Оказание первичной медико-санитарной помощи воспитанникам,
прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют
медицинские оргашзации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны
здоровья.
1.18
.Приоказаниипервичноймедикосанитарнойпомощивоспитанникам,'Учреждение
предоставляет
медицинской

организации безвозмездно помещения с соответствующими условиями и требованиями
для оказания указанной помощи.
1.19 . В случаях, не предусмотреннш положениями настоящего Устава, а также
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства РОссийской
Федеращи и Свердловской области, а также нормативным правов" акгам федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской
области, органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург», пр"еняются нормы действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативные правовые акты федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».

2

.

ПРЕдМЕТ, ЦЕЛЬ И ЗАдАЧИ дЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕАЛИЗУЕМЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

УЧРЕЖдЕНИЯ,

2.1 . Предметом деяггельности Учреждения является реализация права на получение

общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи,
обществаигосударства;присмотриуходзадетьми,обеспечениеохраныиукрепленияздоровья
воспитанников; создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в
том
шсле
возможности
удовлетворения
потребности
воспитанников
в
получении дополнительного образования.
Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной
деятельности по образовательн" программам дошкольного образования, присмотр и
уход за детьми.
Учреждение осуществляет деят:льность, связанную с оказанием услуг (выполнением
работ), относящимся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. Учреждение не вправе отказаться от вьшолнения муниципального задания.
Вид деятельности Учреждения - деятельность, непосредственно направленная на
достижение цели, предусмотренной настоящим Уставом.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказь1вать услуги,
относящиеся к его основньш видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату
и на одинаковьж при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения
указанной платы устанавливается Учредителем.
Финансовое обеспечение вьшолнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».

Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового
обеспечения вьшолнения этого задания определяется Администрацией города Екатеринбурга.
2.2 . Учреждение осуществляет образовательную деятельность по образовательным

программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев
до прекращения образовательньж отношений при возможности организации в
Учреждении режима дня, соответствующёго анатомо-физиологическим особенностям
каждой возрастной Iрупгш.
2.3 . Основнь1ми задачами Учреждения являются: формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственнь1х,

эстетических и личностных

качеств,

формирование предпось1лок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей.
2.4.
Учреждение реализует:
основную общеобразовательную
программу

образовательную
программу
дошкольного
образования
в
1руппах
общеразвивающей направленности (далее по тексту - образовательная программа
дошкольного
образования), допоjпш»Ёе общеобразоваm7Iьные кроIраюш1 -

допоjшпегышIе общкразвивающе Iкрграмш

фалеепотексгу-допотшггельныеобщкразвиваiоIщещх>грамюI).
2.5 .
Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и
воспитания детей с о1раниченнь1ми возможностями
здоровья
определяется
адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с
`игстивидуальной программой реабилитации инвалида.

направлены

на 4

r-Iороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастнш и
± щ,туаUIьнш особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста
уровня г-Iщ необходимого и достаточного для успешного освоения ими
образовательнж щт~
начального
общего
образования,
на
основе
индивидуального поjщода к детям j-ольного возраста и специфичньж для детей
дошкольного возраста видов деятельности.
2.7 .
Образовательная программа дошкольного образования разрабатывается и
уIкрждае'гся Учрешением в соответствии с ф едеральным государственнь"
образовательным стЁОм
дошкольного
образования
и
с
учетом
соответствующих
примерных оФразоmтельньIх про1рамм дошкольного
образования, включенных в реестр примерньн шовнш образовательнь1х программ,

являющимся государственной информационной
2.8 .

Освоение

сюпровождается

образовательнь1х

проведением

с-мой.

прокрамм

промежуточных

дошкольного

атгестаций

и

образования

итоговой

не

атгестацией

ников.
2.9 .

Учреждение

вправе

осуществлять

образовательную

деятельность

m-

по

допо]Iшельным общеразвивающим программам, реализация которых не является
основной цег1ью его деятельности ,
2.10 . дополнительные общеразвивающие прокраммы реализуются в Учреждении
для детей, с учетом их возрастных и индивидуальнь1х особенностей. Содержание
дополнительньк общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются
образовательной 11 ро1раммой, разработанной и утвержденной Учреждением.

з.основнь1Е хАрАктЕристики оргАнизАции оБрАзовАтЕльной
дЕятЕльности
3.1 . Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на русском язь1ке.
3.2 . Обучение в Учреждении осуществляется в очной форме.

3.3 . дети с о1раниченными возможностями здоровья принимаются на обучение
по адаптированной образовате]1ьной программе только с согласия родителей
(законнш представителей) на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической
комиссии.
3.4 . Прием воспитанников в Учреждение регламентируется Правилами приема.
3.5 . При поступлении детей в Учреждение, последнее обязано ознакомить
родителей ( законньк представителей) с уставом, лицензией на осуществление
образовательной деятельности , образовательной программой дошкольного образования и
другими
документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников.
3.6 . Прием на обучение по образовательным прокраммам дошкольного образования
и прекращение образовательнш. отношений регламентируется договором об образовании.

3.7 . Учреждение функционирует в режиме 10,5 -часового пребывания детей с о7.30 до 18.00 часов
и пятидневной рабочей недели, исключая выходные и праздничные дни.
Группы могут функционировать в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в
день).

3.8 . Объем недетъной образовательной на1рузки и режим дня соответствуют возрастным
особенностям
детей,
определяются
санитарно-эпидемиологическими
правиIIами,
образовательной про1раммой дошкольного образования и утверждаются приказом
заведующего Учреждения.
3 .9. Воспитанникам, имеющим нарушения речевого развития, оказывается
логопедическая помощь
на
логопедическом
пункте
Учреждения

соответствии с Положением о логопедическом 11ункте.
3.10 .

в

С целью создания оптимальнь1х условий обучения, развития, социализации и

адаптации, обучающихся

посредством психолого-педагогического

с.ощовождения в

Учреждении, функционирует психолого-педагогический коцсилиум, деятельность которого
регламентируется Положением о психолого-педагогического консилиуме.
5

3 J1.дошкольноеобразованиеможетбытьполученовформесемейногообразования.
З==ВпрйХЕ.еп#=шИш=..,^С`ОЗЕЕ=^_±З_Н_=ТГ_Ътац=6±Ёi-=еЧнБ".-L=Ё'оПдU#тUеUп:ЕЫёзВ=ОИнЯЁъж

пшавнтелей)воспитанниковюбеспечивающихполучениедетьмидошкольногообразован
ияТ3]ППТ.ттой\ тэr`t`тттгФnт„т,,,„`_ _с_ __ _ _
----- г н.~. tJv++J..-Jі.J(і \.аt`uJіtіЪlХ
• he ссмейного образования, для получения методической, психолого-педагогической, ]
ііIтюшеской и консультативной помощи без взимания платы.
3.13 .Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные
ресурсы, сQкрЕще
информацию
об
их
деятельности,
и
обеспечивают
доступ
к ресурсам посредством размещения их в информационно-

телекоммуникационнь1х сетях,

•т"чнсленаофициальномсайтеУчреждениявсети«Интернет».
Учтщениеобеспечиваетоткрытостьидоступностьинформацииидокументов,указанныхв
- второй статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РЬсПской
Федерации».
Учреждениеобязаноежегодноразмещатьвинформационно-телекоммуникационнойсети

- рнет» на официальном сайте для размещения информации о государственньж
( ~пальнш)укреждениях,документы,предусмотренныестатьей32Федеральногозакона
oI 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
З.14.
Учредителем
устанавливается
плата,
взимаемая
с
родителей
представителей)заприсмокриуходзаребенком(далее-родительскаяплата),иееразмер.

(законнь1х

В родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Учрещении не допускается пючение

расходов на реализацию образовательной прокраммы дошкольного образования, а

тапе расходов на содержание недвижимого имущества Учреждения.
3.15 . За присмотр и уход за детьми - инвалидами, детьми - сиротами и детьми, -

шмися без попечения родителей, а таке за детьми с туберкулезной интоксикацией,

mпитанниками Учреждения, родительская плата не взимается.
З.16. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих
образовательные организации, реализующие образовательную прокрамму дошкольного
образования, родите" (законнь" представителям) вьшлачивается компенсация платы,
вшаемые с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми.
Компенсацияпредставляетсяродителям(законнымпредставителям)детей,посещающих
образовательные организации, реализующие образоватеjlьную прокрамму дошкольного
образования, в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает полутора

н:шчинпрожитошогоминимуманадушунаселения,установленноговСвердловскойобjlа
сти. Среднийразмеррошельскойплаты,взимаемойсродителей(законньыг1редставителей) за
присмотр и уход за детьми, порядок предоставления компенсации (в том числе порядок
обращенизаполучениемкомпенсации,порядоквьшлатыкомпенсацииипорядокисчисле
ния
размера среднедушевого дохода семьи),

устанавливаются Правительством Свердловской

щ
платные образовательные и иНые услуги, не предусмотренные муниципальным
заданием, на одинаковш при оказании одних и тех же услуг условиях.
об.тасти. 3.17 .

Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических

Платные услуги не могут бь1ть оказаны вместо образовательной деятельности,
фшансовоеобеспечениекоторойосуществляетсязасчетбюджетнь1хассигнований.
3.18 .
Порядок и условия оказания платнь1х образовательных услуг регламентируются
ПоложениемопорядкепредоставленияплатньиобразовательньIхиинь1хуслуг.
3.
19
.Учреждениеобеспечиваетоказаниеплатншобразовательнь1хуслугвполномобъеме

всоответствиисдополнительнымиобщеразвивающимипрокраммамииусловиямидоговораоб

образовании, закjпочаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или)
юридическоголица(далее-договоробоказаниийлатнькобразовательньжуслуг).

на

данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с ус"нь1ми це."и

основании

Положения

о

расходовании.

средств,

полученных

от

приносящейдоходдеятельности,добровольньыпожертвованийицелевь1хвзносовфизических

] щJ крнщческ1ж лиц.
3И

Учреждение оказывает платные образовательные услуги по дополнительным

±.-[-- пающим программам технической, естественнонаучной , физкультурноспортивной, iiЁЕiкЕIной, туристско-краеведческой , социально-гуманитарной
направленностей.

323.
Учреждение оказь1вает инь1е платные услуги: присмотр и уход за детьми сверх
_ работы Учреждения (с о7.00 часов до о7.30 часов и с 18.00 часов до 19.00 часов) в Пе вечерней

группы «Играем вместе», а также 1руппы вь1ходного дня.
324.

в-

Учреждение не вправе оказь1вать предпочтение одному потребителю перед другим

и зак]почения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
иными репнвш"и правовыми актами.
4 . УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЬ1Х ОТНОШЕНИй

4.1. Участниками образовательных отношений являются воспитанники,
родители
фшые
представители)
несовершеннолетних
воспитанников,
педагогические работники и их щЕстаLвители организации, осуществляющие
образовательную деятельность.
4.2. Воспитанники Учреждения :
4.2.1.
Воспитанникам Учреждения предоставляются права в соответствии с
частью 1 сшIьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Фдсрации», инь"и нормативными правовыми актами Российской

Федерации, локальнь1ми норнативнь"и актами Учреждения.

4.2.2.
Воспитанникам Учреждения ` предоставляются меры социальной
поддержки и сIшу]шрования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федераjlьного
закона от 29.12.2012 } Ь 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
нормативнь"и правовь1ми актами Рсх:сийской Федерации и нормативнь"и

правовь"и актами Свердловской области, правовыми аmми органов местного
самоуправления, локальнь1ми нормативнь1ми актами Учреждения.
4.2.3 .Привлечениевоспитанниковбезсогласияихродителей(законныхпредставителей ) r
труду, не предусмотренному образовательной прокраммой, запрещается.
4.2.4 . Обязанности и ответственность воспитанников Учреждения устанавjlиваются в
сюIветствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в

Российской Федерации», инь1ми федеральнь"и законами, договором об образовании,
правиjlами внутреннего распорядка воспитанников Учреждения.
4.3
Родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников
Учреждения:

4.3.1.
Рощгели
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей
перед всеми другими лицами. Учреждение оказь1вает помо1ць родителям
(законнь" представитет1ям) воспитанников в Еюспитании детей, охране и укреплении
их физического и психического здоровья, развитии нщвидуальных способностей и
необходимой коррекции нарушений их развития.
4.3.2.
Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей
(законнж представителей) воспитанников Учреждения устанавливаются статьей 44

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», инь1ми федеральнь"и законами, договором об образовании.
4.3
.3 . Защита прав воспитанников, родителей (законнш представителей)
воспитанников
Учреждения регулируется статьей 45 Федерального закона № 273-ФЗ и ПОложением о

I{омиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений Учреждения, которое принимается с учетом мнения Совета родителей,
представительного органа работников (при наличии таких органов).
4.4
Педагогические работники :

профессиоFальн®й
этики, закрепленнш в локальных нормативных актах
Учреждения.
4.4.1. Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные
iiг іш в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 27З-ФЗ «Об в
Российской Федерации».

4.4.2. Обязанности

и

ответственность

педагогических

работников Учреждения тся

в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ

ф оФFmОвании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.5 . К педагогической деятельности не допускаются лица :
4.5.1.
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии
с ilп]гшівшим в законную силу приговором суда;
4.5.2.
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному

преследованию (за IIIIш1Iочен11ем лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по рtПн;шгирующим основаниям) за преступления против
жизни и здоровья, свободы, чести и jDсюшства личности (за исключением
незаконной
госпитализации
в
медицинскую aгчшзацию, оказь1вающую
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), mzовой

неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и вФшеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
основ шс.штуционного строя и безопасности государства, а также против
общественной бtэопаснос'ги, за исключением случаев, предусмотренных п.4.5.6
настоящего устава;
4.5.3.
"еющие неснятую или непогашенную судимость за иные
умышленные тяжкие и mбо тяжкие преступления ;
4.5.4.
признанные недееспособными в установленном федеральным
законом порядке;
4.5.5.
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемь1м
федеральным орIаном исполнительной власти, осущесiвляющим функции по
вькработке государственной Iюлнтики и нормативно-правовому регулированию в
области здравоохранения.
4.5.6.
Лица из числа указанных в подпункте 4.5,2 устава, имевшие судимость
за оокршение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести

против жизни н здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением
незаконной юсшгализации
в медицинскую организацию,
оказывающую психиатрическую помощь в
с.Iащонарнш условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а
та1Оке против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в
отношении rоторых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не
реабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической и трудовой
деятельности в Учреждении прн нат1ичии решения комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав, созданной внсшим исполнительным органом государственной власти
субъекта Российской Федерации, о zопуске их к соответствующему виду деятельности.
4.6 .
Помимо оснований прекращения трудового договора 1ю
инициативе адшнистрации, предусмотреннь1х законодательством Российской Федерации
о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по
инициативе аDпIнистрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора
являются: 1) повторное в течение года грубое нарушение устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связаннш с физическим
н (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
4.7 . Иные работники Учреждения :
4.7.1.
В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственнь1х,
} чебно-вспомогательных и инж работников,. осуществляющих вспомогательные
функции. Право на занятие даннж должностей имеют лица, отвечающие

1) договором;
8

2) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, установленнш Трудовым кодексом Российской Федерации, инь1ми
федеральными законами;
3) своевременную и в полном объеме вь1плату заработной платы в соответствии со
своей юалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повь1шение своей
квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законнь1х интересов всеми не
запрещеннь"и заLконом способами;
6) участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальнш органах
управления, в порядке, установленном настоящим уставом;
7) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, установленных законодательством Российской Федерации ;
8) инь1е трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральнь1ми законами, законодательнь1ми актами Свердловской области и
трудовым договором.
4.7.3 . Иные работники Учреждения обязаны :
1) осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном
уровне, соблюдать трудовую дисциплину;
2) соблюдать требования, установленные в локальнш нормативнж акгах
Учреждения;
3) использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать
его
сохранность;
4) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям про ф ессиональной этики ;
5) проходитъ в соответствии с трудовьш законодательством предварительные
при 11 оступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также
внеочередные медицинские осмотры по направлению Учреждения ;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знашй и навыков в области охраны труда, санитарногигиеническое обучение;
7) вьшолнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
правила по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблюдать настоящий устав и правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.7.4.
Иные
права,
обязанности
и
ответственность
работников
Учреждения, занимающих должности, указанные в пункте 4.7.1 настоящего устава,

устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения
и иными локальнь1ми нормативнь1ми актами Учреждения, должностными

инструкциями и трудовыми договорами.

4.7.5.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица,
имеющие или "евшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному

преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления,
указанные в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава, за исключением случаев, предусмотренных
п.4.5.6 настоящего устава.
4.8 . Учреждение :

4.8.1.
Учреждение обIIадает автономией, под которой понимается
самостоятельность в осуществлении
образоватеIIьной,
научной,
административной, финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локальных нормативнш актов в соответствии с
Федеральным законом, инь1ми нормативными правовь1ми актами Российской
Федерации и настоящим уставом.

4.8.2.
Права, обязанности и ответственность Учреждения устанавливаются
пунктами 57 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в .Роесийской Федерации».
4.8.3.
Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по
предупреждению Ёпцни в соответствии со статьей 13.З. Федерального закона

«О противодействии _rпш» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.».
4.9 . К компетенции Учреждения относятся :
1)
разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников,
правил щIFешего трудового распорядка, инь1х локальнь1х нормативнш актов;
2)
материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование - ещений в соответствии с государственными и местнь1ми нормами, и
требованиями, в том mne в соответствии с федеральными государственнь1ми
образовательными стандартами,
*перальнь1ми государственнь1ми требованиями, образовательнь1ми стандартами ;
3)
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходоваши фшансовьж и материальнш средств, а также отчета о
результатах санdледования (отчетным периодом является предшествующий
самообследованию Ёндарный год, отчет размещается на официальном сайте не
позднее 20 апреля текущего юда).
4)
установление шгатного расписания, если иное не установлено
нормативными правовыми акгами Российской Федерации ;
5)
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, сс]ш иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей,
созданиеусловийиорганизациядополнительногопрофессиональногообразованияработни
ков;
6)
разработка и утверждение образовательных про1рамм Учреждения;
7)
разработка и утверждение, по 'со1`ласованию с Учредителем, про1раммы
развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8)
прием воспитанников в Учреждение;
9)
использование
и
совершенствование
методов
обучения
и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения ;
10)
проведение
самообследования,
обеспечение
функционирования
внутренней снстемы оценки качества образования;
11)
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;

12)
создание необходимых условий дjlя охраны и укрепления здоровья,
Организации 11 итания воспитанников и работников Учреждения ;
13)
создание условий для занятия воспитанниками физической культурой;
14)
организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научнж и методических конференций, семинаров;
15)
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5 . УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖдЕНИЕМ
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление Учреждением
осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания

принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительнь1м органом Учреждения является заведующий (по
тексту заведующий,
руководитель),
который
осуществляет
текущее
руководство

деягельностью Учреждения.
5.3. Коллегиальнь"и органами управления Учреждением являются: Общее собрание
работников, Педагогический совет.
деятельность коллегиальнь1х органов управления регламентируется настоящим уставом

и соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей компетенции.

10

утверждение муниципального задания;
утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
решение вопросов о выделении из бюджета муниципального
образования «город Ентеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности
Учреждения, включая развитие ш1криально-технической и научно-методической базы
Учреждения, проведение капитаjlьного ренонта;
4)
решение вопросов с департаментом по управлению муниципальнь1м
имуществом о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного
комплекса для
1)
2)
3)

"=}ществления Учреждения уставной деятельности ;
5)
назначение на должность и у1юльнение с должности заведующего
Учреждения;
6)
организация и проведение апестации заведующего Учреждения;
7)
координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения
прав и закошш интересов воспитанников, родителей (законных представителей),
работников Учреждения;
8)
доведение субсидий до Учреждения;
9)
утверждение устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу, а также
новой
ре]акции устава;
10)
осуществление инш функций и полномочий, предусмотренных

действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области,
нормативно-правовыми аггами органов государственной власти и оргшов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и
распоряжениями департамента образования Администрации города Екатеринбурга.

5.6.
Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет заведующий,
юйс`гвующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом,

тр}tдовь" договором и должностной инструкцией.
Заведующего назначает на должность и освобождает от должности Учредитель по
сюг.іасованию с главой Администрации Чкаловского района. Учредитель заключает и
раmоргает с заведующим трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры

Iющрения и дисциплинарного взыскания.
Заведующий проходит обязательную атгестацию. Порядок и сроки проведения

а[гге"ации устанавливаются Учредителем.
5.7.
Правовой статус заведующего Учреждения устанавливается статьей
51
at]ерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.8.
Заведующему Учреждением предоставляются в порядке, установленном
Щnвительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной

шшержки, предусмотренные для педагогических работников :
1
) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность шорого определяется Правительством Российской Федерации;
2) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
гIановленном законодательством Российской Федерации.

Права заведующего Учреждения :
1)
решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью
Учреждения в mlветствии с действующим законодательством ;
2)
действовать без доверенности от имени Учреждения во всех
организациях,
щдс1авлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, вь1давать

JЁННОСТИ;

3)
открь1вать лицевые счета в установленном законодательством порядке,
подпись1вать Цансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения,
распоряжаться имуществом
- средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных

] Нствующим законодательством и настоящим уставом ;
11

Обязанностимеждуработниками,утверждатьдолжностныеинструкции;
4) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
с.іошости, количества, качества и условий выполняемой работы в предет1ах финансовш
средств Учреждения, предусмокренных на оплату труда, в соответствии с действующим

зашсонодательством
и
локаjlьн"
регламентирующим вопросы оплаты труда;

нормативн"

актом

Учреждения,

5) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для

нсполнения всеми работниками Учреждения;
6) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
7) осуществ]1ять прием воспитанников в Учреждение;
1 0) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9 . Обязанности заведующего Учреждения : 1) в своей деятельности руководствоваться
Конституцией Российской Федерации, федеральнь" и областным законодательством,

нормативными правовыми актами органов
нестного самоуправления, настоящим уставом ;

2)
осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
3)
обеспечивать целевое и эффективное использование денежнь1х средств
Учреждения, а также имущества Учреждения;
4) обеспечиватьсвоевременноеикачественноевыполнениеобязательствУчреждения;

5) обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения;
6)
отстранятьотработы(недопускатькработе)работникаУчрежденияприполучении
отправоохранительнькоргановсведенййотом,чтоданныйработникподвергаетсяуголовно
му преследованию за преступления, указанные в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава на весь период
производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу
приговора СУда; 7) соблюдаъ требоши антикоррупционного законодательства
и сообщать
Учредителю об обращении к заведующему каких-либо лиц в целях склонения к совершению

коррупционньк правонарушений; о возникновении личной заинтересованности
при нсполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту штересов, и принимать меры по недопущению любой возможности
возникновения конфликта штересов в порядке, Определяемом нормативными актами
Учредителя;
8) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и
настоящим уставом.
5.10 . Компетенция заведующего Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
КОмпетенция заведующего Учреждения :
1)
без доверенности действует от имени Учрещения, представляет его во всех
органах шасти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно правовой формы;
2)
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
ш1анирование ею деятельности;
З) утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании
зкрпленного за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о резут1ьтатах деятельности
Учрежденияииспользования,закрепленногозанимимуществавсоответствиисдействующим
шонодательством Российской Федерации;
4)является распорядителем денежных средств, Обеспечивает их рациональное
іmользованиевсоответствиисутвержденнымпланомфинансово-хозяйственнойдеятельности
Учхэждения;

5)осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
сЫзанностей, заключает трудовые договоры ;
6)утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки, ]
ш1атыидругиевьшлатыстимулирующегохарактерасогласнозаконодательgтву,']fокальному
цмативномуактуУчрежценияивпределахфинансовыхсредств,предусмотренныхнаоплату

трущ

12

7)заключает от имени Учреящения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовь1х средств, выделеннь1х ему на эти цели по плану
фшансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученнь1х от приносящей доход 2
еятельности ; вьщает доверенности ;
8)учить1вает результаты атгестации при расстановке кадров;
9)издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
Е"питанникамииработникамиУчреящения,объявляетблагодарностииналагаетвзысканияна
работников Учреждения ;
10)
утверждаетрежимикалендарныеграфикиработыУчреждения,расписаниязанятий

воспитанников;

11) несет персонаjlьную ответственность за ведение работы по бронированию
Еиюннообязанных
Учреждения,
осуществляет
организацию
обязательного
учета
Екюннообязанныхдляпредоставленияотсрочкиотпризыванавоеннуюслужбу;
1112)\ _<___________ __ _

обеспечиваетразработкууставаУчреждеiия,изменений(дополнений)кнему,новой -

_ _ ___-, __ -'`J .`:``, ,
>

рсдакции;

13)
утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
14)
обеспечивает
вьшолнение
санитарно-гигиенических,
противопожарнь1х и других норм и правил по охране жизни и здоровья
воспитанников
и
работников
Укреждения;
15)
обеспечиваетразвитиеиукреплениеучебно-материальнойбазыУчреждения;
16)
осуществляет контроль совместно с заместителями по воспитательной
и .uетодической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий и
щtугих мероприятий с детьми;
17)
определяет
состав,
объем
и
порядок
защиты
сведений
конфиденциального характера, персональнш даннь1х воспитанников,
работников,
Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации ;
18)
осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения

нормального функционирования Укрещения и выполнения требований действующего
законодательства
РоссийскойФедерации,заисключениемполномочий,ОтнесенныхккомпетенцииУчредителя и
(или) Управления образования,
Совмещение должности заведующего Учреждения с другими руководящими
] олшостями, кроме научного, научно-методического руководства, внукри или вне
Учрещения не допускается. должностные обязанности заведующего Учреждения не могут
нсполняться по совместительству.
Заведующий несет персональную ответственность перед Учредителем и
общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего
законодательства и

настоящего
устава,
невыполнение
(ненадлежащее
выполнение)
должностных обязанностей, полную материальную ответственность за
действительнь1й ущерб, причиненный Учреждению.

своих
прямой

5.11 . Общее собрание работников является коллегиальнь1м органом управления

Учрещением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача
Общего собрани работников - коллегиальное решение важньы вопросов
жизнедеятельности го.ілектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На каждом
заседании Общего собрани работников избирается председатель и секретарь собрания для
к]ения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников

вшолняют свои обязанности на общественнж началах.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание
сштается правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников }

.чреждения. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством
голосов присутствующих на собрании (более 50%).
ОбщеесобраниеработниковнеимеетполномочийвыступатьотимениУ.креждения.

13

1)
принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;
2)
разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
3)
принятие инь1х локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,

предусмотреннь" настоящим уставом ;
4)
5)

контроль за выполнением настоящего устава;
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией

Учрещения;
6)
выдвижение коллективных требований работников Учреждения;
7)
представление ходатайств о накраждении работников Учреждения различными
вщами на1рад в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральнь1м законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами
органов нестного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, настоящим
Уставом и положением «Об Общем собрании работников».
5.12 . Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением,
сюуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического совета входят:
заведующий Учреждения, его заместители, штатнь1е педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава открьгг" голосованием председателя и
сскретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют свои обязанности на
общественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют

более половины его членов. Решение принимается открыть1м голосованием,
простым бот1ьшинством голосов присутствующих (более 5 0%).
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
Компетенция Педагогического совета:
1)обсуждает и принимает планы работы Учреждения;
2)обсуждает и принимает про1рамму развития Учреждения;
3)определяет основнь1е направления работы педагогического коллектива;
4)обсуждает и принимает образовательную программу дошкольного образования;
5)определяет выбор и принятие дополнительньж общФазышающж программ;
педагогических технологий, используемых в образовательной деятельности Учреждения;
6)планирует работу по повышению квалификации педагогических работников
Учреждения;

7)обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и

охраны здоровья воспитанников и принятия определённьж решений;
8)заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам
воспитательно-образовательной деятельности Учреждения ;
9)принятие локальных нормативнж актов Учреждения по вопросам организации
образовательной деятельности.
Педагогический совег руководствуется в своей деятельности федератIьнь1м
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативньп\и

правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом
совете.
5.13 . В целях учета мнения родителей (законнж представителей) воспитанников
педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
Учреждением локальнш нормативнш актов, затрагивающих их права и законные
интересы, по инициативе родителей (законнш представителей) воспитанников и
педагогических работников в Учреждении создаются советы родителей (законнж
представителей) воспитанников, действуют профессиональные союзы работников
Учреждения ( представительные органы работников ).
`.р.

и

14

6 .ИМУЩЕСТВОИФИНАНСОВОЕОБЕСПЕЧЕНИЕУЧРЕЩНИЯ
61 ВсеимуществоУчреждениянаходитсявсобственностимуниципальногообразования
акрд Екатеринбург», и используется для достижения целей, определеннь1х настоящим
гггаіюм.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени укредителя
кршшального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города
ЕJвгIч)инбурга в лице департамента по управлению мvниттипя ттLттL", тт`,`,,тта^-^`, і-^ -^-

шюящем разделе -департамент). управлению муниципальнь1м имуществом (дат1ее в
Земельнь1й участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставнь1х целей,
IщоmавляетсяУчреждениювсоответствиисЗемельнь1мкодексомРоссийскойФедерации.
Учрещение вправе владеть и пользоваться имуществом, находящимся у него на праве
mфативного управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации,

правовьш аmами органов местного самоуправления муниципального образования
«город Ешершбург»,
настоящим
уставом,
распоряжениями
председателя
Екатеринбургского

~а 11о управлению городским имуществом - заместителя главы Администрации
города Еmершбурга, заместитеTIя главы Администрации города Екатеринбурга начальника департамента по управлению муниципальным имуществом, начальника
департамента по } шравлению муниципальнь1м имуществом.
Учрещение без согласия Учредителя и департамента не вправе распоряжаться особо

щшым двия"" имуществом, зщрепленным за ним департаментом или
приобретеннь"
Учреждением за счет средств, вь1деленных ему Учредителем на приобретение такого

ш}щества, а также недвижимь" имуществом. Остальным имуществом, находящимся у
него ш праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если
ш® не установлено законом.
Учрещениеневправераспоряжатьсяпредоставленнымемуземельнымучастком.
6.2 . Источниками формирования имущества Укреждения, в том числе финансовьк

рсс}тюов, являются :

1)
денежные
средства,
вьIделяемые
Учреждению
из
бюджета
муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2)
имущество, закрепленное департаментом за Учреждением на праве
оперативного
}
і1равления,илиприобретенноеУчреждениемзасчетсредств,вь1деленнжУчредителемнаего

прнобретение;

3) доходыотреат1изациитоваров,работ,услугУчрежденияииприобретенноезасчетэтих ноходов

имущество;

4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другиепоступления,незапрещенныезаконодательствомРоссийскойФедерации.
6.3 . Финансовое обеспечение деятельности Учрещения осуществляется за счет средств

бюджетамуниципальногообразования«городЕкатеринбург»,выделяемь1хввидесубсидийна

вьшолнение муниципального задания.

Учреждениеневправеотказатьсяотвы1юлнениямуниципальногозадания.

Уменьшение
объема
субсидии,
предоставленной
на
выполнение
муниципального задания, в течение срока его вьшолнения осуществляется только при
соответствующем

нзменении муниципального задания.
Финансовоеобеспечениевьшолнениямуниципальногозаданияосуществляетсясучето
м расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленнш за Учрещением департаментом или приобретеннш
Учреждением за счет
имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не

15

сх:}ществляется.

Финансовое
обеспечение
осуществления
Учреждением
полномочий
Администрации города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед
физическим лицом, под]1ежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в
порядке, установленном правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
6.4 . На имущество, закрепленное департаментом за Учреждением и
приобретенное Учреждением по инь1м основаниям, Учреждение приобретает право
оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом РОссийской Федерации.
Прекращение права оперативного
управления
Учреждения
на имущество
ыуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации,втомчисле,вслучаяхправомерногоизъятияимуществауУчрежденияпорешению
департамента.
6.5 . Учреждение обязано :

1 ) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставнь"и
целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовь1ми
актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург» ,
} казаЕ1иями Учредителя и департамента;
2)
эффективно использовать имущество;
3)
обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4)
не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование
не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом
этого mіущества в процессе эксплуатации);
5)
производить текущий ремонт имущества;
6)
предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и
департамента на совершение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным
движимь1м имуществом, закрепленным за ним департаментом или приобретеннь"
Учреждением за счет средств
бюджета муниципального образования «город Екатеринбург», вь1деленных ему
на приобретение такого имущества в порядке, предусмотренном муниципальными

правовыми аLктами;

7)
представлятъ в департамент сведения и документы о приобретенном
Учреждением
"уществе, а также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном
} шравлении Учреждения, - для внесения сведений об объектах учета и записей об изменении
сведений о них в реестр муниципального имущества муниципального образования
«город Екатеринбург» (в соответствии с требованиями, установленными Решением
Екатеринбургской городской думы от 11.02.2014 № 4/10 «Об установлении стоимости
движимого имущества или
иного имущества, не относящегося к недвижимости, подлежащего учету в реестре
`1униципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург»
и Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении
Положения «Об учете в реестре муниципального имущества муниципального
образования `tгород Екатеринбург» сведений о муниципальном имуществе»).

6.6 . Учреждение вправе :
1) осуществлять перечисленные в настоящем уставе инь1е виды деятельности, не являющиеся

основнь1ми, оказывать платнь1е услуги, соответствующие целям деятельности
Учреждения, предусмотреннь" настоящим уставом ;
2) создавать дру1ие некоммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в интересах
достижения целей, предусмотренных настоящим уставом ;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и департамента передавать
некоммерческим организациям в качестве учредителя (участника) имущество, за исключением

недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
или приобретенного за счет средств, вь1деленнь1х ему Учредителем, а также денежные средства
(если иное не установлено условиями предоставления денежных средств);

`. f16

пщ:тш1е 3 настоящего пункта;

4) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенньж

•сщальными законами, в пределах установленного муниципального задания, вьmолнять
|іНог1ъ1, оказьшать

услуги,

относящиеся к основным видам

деятельности Учреждения,

qсщrсмотреннь" настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на
Qшаковьж при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном
! гправлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или
ш1,ы основаниям, являются собственностью муниципального образования
«город Еmеринбург» и поступают в оперативное управление Учреждения в порядке,
установленном 3 аконодательством Российской Федерации.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможнь1м последствием которых является

отчуждение или обременение недвижимого, или особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств,
выделеннш Учреждению из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург», если

иное не
} .становлено законодательством Российской Федерации.
6.7. Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург».
6.8. департамент принимает решение об изъятии недвижимого и (или) особо
ценного движимого имущества из оперативного управления Учреждения на основании
обращения
Учреждения и по согласованию с Учредителем.

Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче

правопреемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется постановлением
Админискрации города Екатеринбурга о реорганизации Учреждения.
При ликвидации Учреждения находящееся у него на праве оперативного управления
имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и
особо ценное движимое имущество, обращение взь1скания на которое не допускается
в соответствии с законодательством Российской Федерации, передается ликвидационной
комиссией муниципальному образованию «город Екатеринбург» в лице департамента
по управлению муниципальным имуществом.
6.9. Имущество, закрепленное департаментом или приобретенное Учреждением за
сче'г средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и закрепленное за

ним на праве оперативного управления, может бьпъ изъято департаментом как полностью,
так и частично также в случае нарушения условий пользования имуществом,
предусмотренных законодательством
Российской
Федерации,
правовь1ми
актами
органов местного самоуправления муниципаjlьного образования «город Екатеринбург»,
правовь"и актами председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским
имуществом заместителя главы Администрации города Екатеринбурга, заместителя главы
Администрации города Екатеринбурга - начальника департамента по управлению
муниципальнь" имуществом,
начат1ьника
департамента
по
управлению
муниципальнь1м имуществом и настоящим уставом.
6.10. СписаLЕше имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления му-ального образования «город Екатеринбург».
6.11. Крупной сделкой в настоящем уставе признается сделка или несколько
взаимосвязанншс сделок, связанная с распоряжением денежнь1ми средствами, отчуждением
иного имущес.1ва (котор" Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачейтаноюm.уществавпользованиеиливзалогприусловии,чтоценатакойсделкилибо

стоимостъ о1чу-ного или передаваемого имущества превьшает 1 О процентов
балансовой стоимос'ш аЕ[пвов Учреждения, определяемой по даннь1м его бухгалтерской

отчетности на последнюю сгIчтн}:ю на.гу.
Кр}шнь1е сде:Im, связанные с распоряжением денежными средствФ4и Учреждения,
могут бьпь оовершены только с предварительного согласия главНОго распорядителя
бюджетных среяс'щ ЕОторому подведомственно Учрежденilе.

Крупные сделки, связаннь1е с распоряжением остальнь1м имуществом Учреждения,
могут бь1ть совершены Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и
департамента.
Руководитель Учреждения запрашивает согласие на совершение крупной сделки
Учредителя (главного распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно
Учреждение) и (или) департамента не позднее, чем за 14 календарных дней до даты ее
совершения.

17

Учредитель и департамент принимают решение о согласии на совершение
крупной сделки или отказе в согласии на ее совершение в течение 14 календарных дней
со дня поступления обращения руководителя Учреждения о согласии на совершение
крупной сделки.
6.12 . Если руководитель Учреждения, его заместители, а также инь1е лица, входящие в состав
органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является
или намеревается бьггъ Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указаннш лиц

и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки указанные лица
обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в департамент не позднее, чем
за 14 календарных дней до даты совершения сделки. Указанная сделка до ее совершения должна
быть одобрена Учредителем и департаментом в течение 14 календарных дней со дня
поступления уведомления о намерении совершить такую сделку.
6.13 . Учреждение не вправе получать бюджетные кредиты из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург» и бюджетов других уровней.
6.14 . Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые счета в
финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Открьпие

и

ведение

лицевых

счетов

Учреждения

осуществляется

установленном департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.

в

порядке,

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценнь1ми бумагами, если иное не предусмотрено

федеральными законами.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЬ1Е АКТЫ УЧРЕЖдЕНИЯ
7.1 . Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.

Учреждение принимает локальнь1е нормативные акты по основн"
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том tшсле
регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников,
порядок и основания перевода, отчисления воспитанников, порядок оформления
возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением
и воспитанниками и (или) родителями
( законными представителями) несовершеннолетних воспитанников.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение советов родителей (при
наличии таких органов), а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовь1м
законодательством, представительных органов работников (при наличии таких органов).

Нормы локальных нормативных
актов,
ухудшающие положение
воспитанников
или работников Учреждения по сравнению с установленнь"
законодательством об образовании, трудовь" законодательством, либо принятые с
нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат о"ене Учреждением.
7.2 . деятельность Учреждения регламентируется :

- приказами и распоряжениями заведующего Учреждением;
- должностнь1ми инструкциями ;

- коллективным договором ;
- положениями;

- инструкцияг`ш по охране труда и технике безопасности;

- порядками;

18

- правилами.

7. 3 .ПринеобходимостирегламентациидеятельностиУчрежденияинь1милокальнь"и
актами, не предусмокреннь1ми в п. 7.1 и в п. 7.2 настоящего устава, последние
подлежатрегистрациивкачестведополненийкуставуУчрещения.

8 .РЕОРГАНИЗАЦИИЛИКВИдАЦИ,ИЗМЕНЕНИЕТИПАШРЕЩЕНИЯ
8 t деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном

гражданскимзаконодат"ствомсучетомособенностей,предусмокренншзаконодательством

обобразовании.ПринятиерешенияореорганизацииилиликвидацииУчрещениядопускается
наоснованииположительногозаключениякомиссии,пооценкепоследствийтакогорешения.
8. 2 .ЛиквидациУчрежденияможетосуществлятьсяпорешениюУчредите"илисудав
случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее главн" целям,
либоосуществлениядеятельностисинь"инеоднократнь"иилигрубыминарушениямизакона
или инш правовьы актов, а также в связи с признанием недействительной регистрации
Укреждения,всвязисдопущеннь"иприегосозданиинарушениямизаконаилииньыправовьк
актов, если эти нарушения носят неустранимьй характер, в иньк случаях, предусмотренных
законодательством Ро ссийской Федерации.
8.
3 .ВслучаепрекращениядеятельностиУчреждения,аннулированиясоответствующей
лицензии Учредитель и (или) уполномоченный им орган управления
Учреждением
обеспечиваютпереводвоспитанниковссогласияиродителей(законньипредставителей)в
другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательнь"
про1раммам соответствующих уровня и направtlенности.
ВслучаеприостановлениядействиялицензииУкредительи(или)уполномоченныйим
орган управления Учреждения обеспечивают перевод воспитанников по заявлению их
родителей (законнш представителей) в другие организации, осуществляющие

О:§Г===:=::==рНg=ледненЯОТ=иЬFО6"ПО-===:==:"о-бржЦоVв'а`тПепьньu#ГпЕ=%аЦ=Им'"с°ОСо#е=сВт#Щ#= уровня и направленности.

8.4 . В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке

правопреемственности.Всеуправт1енческие,финансово-хозяйственныедокументы,документы
по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в соответствии с
установленнь"и правилами. При ликвидации все документы Укрещения 11ередаются на
хранениевГородскоймуниципальнь1йархиввсоответствиистребованиямиархивньKорганов
силами и за счет Учреждения.

8.
5
.ИзменениетипаУчреящениянеявляетсяегореоргани3ацией,приизменениитипа Учреящени
в настоящий устав вносятся изменения. Изменение типа Учреждени
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и

нормативнь1ми
правовЕ"и
актами
органов
муниципальною образования«городЕкатеринбург».
9.

местного

самоуправления

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИй ИОПОЛНЕНИф В УСТАВ

9.1 . Новая редакция устава согласовывается с департаментом по управлению

муниципальнь1м
имуществом,
департаментом
финансов
Администрации
города Екатеринбурга,
департаментом
экономии
Администрации
города
Екатеринбургg
утверждаетсяУчредителемирегистрируетсявустановленномзаконодательствомРоссийской
Федерации порядке.

9
#ён#МепНоеНИ=:да==:н=="\)mКт.!т:=.=^У_.Г.Ё?ЖдеНИЯНШРШ"ютсядлясо"
,

относящимся к компетенции указанных органов. Изменения (дополнения) к уставу Учрежд
утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
Новая редакция устава

принята Общим собранием работни
( протокол № 3 от «03» декабря 2020 г. )

20